DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 9-17 GBP/h
  • Firma: Be Personnel Ltd
  • Kontakt: Ewa Zatorska
  • Telefon: +44 7813529374
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
Firma Be Personnel obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Pracownik produkcji

Miejsce pracy: Rosyth, Szkocja


WYMAGANIA:

  • doswiadczenie w pracy na produkcji lub pracy fizycznej
  • znajomosc jezyka angielskiego w stopniu podstawowym
  • odpowiedzialnosc, punktualnosc oraz etyka zawodowa
  • stopien sprawnosci fizycznej ze wzgledu na manualny rodzaj pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • praca na linii produkcyjnej przy produkcji łososia
  • ważenie, filetowanie, osciowanie, ukladanie na tacki swiezego lub wedzonego lososia
  • sprawdzanie jakosci gotowego produktu

OFERUJEMY:

  • umowe agencyjna, z mozliwoscia stalego kontraktu po okresie 12 tygodni
  • mozliwosc awansu oraz rozwoju zawodowego (szkolenia wewnatrzzakladowe)
  • cotygodniowe wynagrodzenie

Nasz klient, MOWI jest jednym z najwiekszych producentow lososia atlantyckiego na swiecie. Ma swoje siedziby miedzy innymi w Polsce, Norwegii, Stanach Zjednoczonych, Turcji czy Holandii. Zaczal swoja dzialalnosc w roku 1964 jako niewielka firma, teraz zatrudnia kilkadziesiat tysiecy pracownikow w 25 krajach swiata.

Jako agencja pracy w Wielkiej Brytanii mozesz byc pewien, ze zapewnimy najlepsza jakosc naszych uslug. 


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."